Servicios.
Asesoramiento.
Lo asesoramos para obtener el mejor resultado posible. PlanificaciĆ³n, control de procesos, evaluaciĆ³nes post proceso y de resultados.ā
Realizamos proyectos con usted y a su medida. De nada sirve que contrate un servicio que no se ajuste a lo que necesita. Usted siempre tiene el control y toma las decisiĆ³nes; nosotros lo asesoramos y le ofrecemos las opciĆ³nes para su negocio.
Nuestra polĆtica es lograr un excelente relacionamiento entre las partes y dar todo de nosotros para el exito de su empresa o emprendimiento. Si a ud. le va biĆ©n, a nosotros tambiĆ©n; nuestro exito no es posible sin el crecimiento de su empresa.
Lo asesoramos en la adquisiciĆ³n de maquinaria, ampliaciĆ³n de su parque, opciĆ³nes que le ofrece el mercado y lo que mejor se ajuste a su realidad productiva o negocio.
TambiĆ©n lo asesoramos en la incorporaciĆ³n de tecnologĆa y la pertinencia dentro de su esquema. Hay mĆŗcha oferta, muy tentadora y muy buenos vendedores; aunque no siempre amerita la incorporaciĆ³n de determinados equipos en todos los sistemas.
Lo asesoramos ademĆ”s en cualquier otro tipo de proyecto productivo que involucre el crecimiento y expansiĆ³n de su empresa.
Chequeo,regulación mantenimiento y reparación de equipos.
Bindamos un servicio integral de chequeo, mantenimiento reparación y correcta regulación de sus equipos.
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Siempre que se aproxima la zafra, es cuando de apuro y dejando otras tareas de lado se intenta poner a punto la maquinaria, sin obtener muchas veces los resultados esperados. Esto no es regla general, hay quienes preveen con suficiente antelación las tareas y logran su objetivo. Esto requiere que exista personal encargado de mantenimiento, experimentado y con pautas claras de que y cuando se deben hacer las cosas. Si ud. no posee este esquema de trabajo este servicio le será muy util y lo tiene a solo una llamada telefónica de distancia.
āAnexando este servicio a su esquema de trabajo, se olvidará de los contratiempos y complicaciónes de llegar a la zafra sin tener la maquinaria en las condiciónes óptimas de trabajo, lo que se traduce en retrasos en la ejecución de tareas, trabajos mal realizados, o perdidas de tiempo por reparaciónes, resiembras y repasos con su perdida productiva correspondiente.
Incluso si Ud tiene personal de mantenimiento y desea que lo asesoremos o lo capacitemos, también tenemos planes y servicios a su medida.
Desarrollos.
Desarrollamos el equipo, maquinaria o sistema que necesite.
Tenemos experiencia en el desarrollo y fabricación de maquinaria agrícola. Participamos activamente en proyectos, cuyo objetivo es el desarrollo de maquinaria adaptada a las necesidades de los diferentes sistemas productivos. De esta manera contribuimos al desarrollo local de tecnologías apropiadas y damos soluciones a las necesidades de muchos productores.
CapacitaciĆ³n de personal.
Capacitamos su personal en el area que ud. necesite. Un operario calificado aumenta su rendimiento, cuida su persona, su maquinaria y su inversiĆ³n.
Nuestras capacitaciĆ³nes estĆ”n dirigidas para satisfacer las necesidades de su empresa o de su personal. La mayorĆa de los errores o accidentes, suceden por negligencia o desconocimiento. Un error puede costarle la vida a un operario o resultar en un altĆsimo costo humano y productivo que afecte o comprometa la solvencia de su empresa.
Piense en todo lo que arriesga al dejar ciertas tareas en manos de personal no calificado. La capacitaciĆ³n a tiempo de su personal puede ser la diferencia entre el exito o el fracaso de su negocio.
En general los operarios estĆ”n dispuestos a recibir capacitaciĆ³n y especializarse y eso los compromete mas aĆŗn con su trabajo por que les da la oportunidad que quizas no pudieron tener en otro momento de sus vidas. Un operario que se capacita exitosamente, en general es receptivo a nuevas capacitaciĆ³nes y desafĆos laborales; toma conciencia de su rol dentro de la empresa y que el Ć©xito de la mĆsma tambiĆ©n lo favorece.
No es cierto que un operario luego que se capacite deje su trabajo, aprovechando los conocimientos adquiridos para si mĆsmo. Habla muy biĆ©n de la empresa, que se preocupe por la capacitaciĆ³n y el bienestar de su personal. Esto se refleja directamente en el compromiso del trabajador y en su rendimiento.
Entre otros derechos y obligaciones, el Decreto de ley NĀŗ 321/009, establece que el empleador deberĆ” velar por la seguridad y salud de los trabajadores, adoptando medidas de prevenciĆ³n y protecciĆ³n. En tanto, los trabajadores tienen la obligaciĆ³n de utilizar medios de protecciĆ³n suministrados, usar y mantener en forma adecuada las mĆ”quinas y equipos de trabajo y participar en los cursos de capacitaciĆ³n en salud y seguridad que organice la empresa dentro del horario de trabajo.
ART. 16: Para trabajar en cualquier mĆ”quina los operarios deberan poseer los conocimientos y el aprendizaje necesarios para su correcto funcionamiento en condiciones de seguridad y no podrĆ” encargarse trabajo algĆŗno en ella a personas que no cuenten con tal capacitaciĆ³n.
La Ley NĀ° 16.196 de responsabilidad penal empresarial dispone que el empleador o quien ejerce en su nombre efectivamente, el poder de direcciĆ³n en la empresa que no adopta los medios de seguridad laboral previstos en la ley y su reglamentaciĆ³n, generando un peligro grave y concreto en la vida, salud o integridad fĆsica de los trabajadores, puede ser castigado con una pena de 3 a 24 meses de prisiĆ³n.
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AnƔlisis del parque de maquinaria.
Para los más exigentes, brindamos un servicio de analisis exhaustivo de su parque de maquinaria.
Para qienes son mas adversos al riesgo, las sorpresas y los imprevistos, brindamos un servicio de análisis en profundidad de su maquinaria, realizando informes de su estado y acciónes, reparaciónes o recambios a realizarle para que su desempeño sea siempre el óptimo.
